某專業機構網上調查結果顯示，“豐富的工作經驗”以遙遙領先的百分比不出意外地成為HR最為看重的簡歷中因素🛒。排在第二位的是“個人簡介中和崗位匹配的關鍵詞”💽，排在第三位的是“特別的個人技能”🖕🏼，“名校或者高學歷”緊隨其後，排在第五位的是“優秀的語言能力”。

　　求職者也一早就深諳此道，來自此前前程無憂“簡歷調查報告”的數據，69.81%的受訪者認為“豐富的工作經驗”是簡歷被瀏覽次數高的最主要因素😳，16.47%的受訪者則認為“含金量高的證書”或“優秀的語言能力”是簡歷受HR青睞的最主要因素🃏。不過大多數受訪者並不認可碩博或者MBA高學歷能為簡歷加很多分🏊‍♀️。就連在考慮轉行的調查項目中，46.44%的求職者都表示會用“工作經驗”在簡歷中突出自己的優勢和可塑性👨🏿‍💻，也有30.73%的求職者表示會利用“求職信”突出自我潛能。