要去申請外資大公司的工作，都必須經歷網申這一步，多留意自己高校的BBS和招聘網站的廣告，不難找到。網申的內容就是和你簡歷中的差不多，所以完成了一份詳細的簡歷之後，那些內容只需要復製粘貼就可以了🧑🏽‍🚀。網申中最重要的是最後的open question👉🏿，一般都是3個問題，各家大公司之間都是差不多的👫🏼，個人認為唯獨中金和Mars的比較難👮🏻‍♀️。對於這些問題，千萬不要隨便應付，有些人覺得自己很牛，不回答，有些人用中文回答，這樣的人會有機會嗎？雖然問題簡單👩‍🦯‍➡️，但是這個材料是一直會伴隨到final面的🚒🧘‍♀️，甚至就會影響到最後的選擇，所以無論是內容還是語法上都是自己要斟酌的🧑‍🦽‍➡️。另外由於各家問題大同小異⇾，難免出現復製粘貼的情況🥈，那麽請你在粘貼後花小部分時間檢查一下，不要把贊美前一家公司的語言也保留到了後一家👩‍🎨。

　　另外關於何時投遞網申資料是最合適的🏂🏼，也是說法眾多。去年👮🏿，我親自參與並負責了公司一個培訓生項目的招聘(當然其中看到不少同學)，事實是，越好的公司收到的簡歷越多🤛🏿，有些公司圖方便🧑🏻‍🦲，直接先按關鍵字搜索，隨後來個大規模的筆試來進行篩選。有些則為了節約招聘成本(問學校借個教室都要花不少錢啊)，是直接手工篩選的，那麽就不可能在短短的時間裏看上萬份簡歷(校園招聘只是平時工作的一部分，不是獨立項目)🍜，因此只會選擇一個範圍進行看，一般也就1000份左右。招聘中的原則是，沒有最好的🖕，只有最合適的👊，所以不會花那麽大的力氣全看完🔞。大家應該明白意思了吧，最好的投遞時間是在整個日程的中後期，太早的來不及看，太晚的不會去看⚛️🦜。

　　最後，關於招聘中經常會說您的簡歷會被我們保留3個月，如有合適的機會再聯系您。你一定會懷疑其真實性，那麽我可以告訴你，這完全是真的。有時候，的確會遇到某個應聘者很優秀，但是沒有合適的職位的情況🅰️，但我們一定會被他放入庫中作為備用，一有機會就會使用💪🏽，所以重要的還是你個人的實力。