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政策法規 » 文章
畢業生到單位後應辦理的手續流程
2004年11月30日00:00   瀏覽:923次  

畢業生到單位後,應辦理如下手續:
1、 持報到證向單位報到。
2、 辦理落戶手續(由個人或單位辦理)。
3、 關心查問檔案:一般情況下,檔案到單位後才能辦理其他相關手續。
① 和用人單位簽定勞動合同,合同條款最好與協議書條款一致。
有關勞動合同的知識請參閱勞動法,合同法。個別用人單位以試用期為由,畢業生報到後遲遲不與畢業生簽定用工合同,這是錯誤做法。試用期應包含在合同期內。畢業生報到後應與單位簽定勞動合同,維護自身的合法權益。
② 辦理勞動手冊
勞動合同簽定後,應讓單位勞動人事部門辦理勞動手冊。《勞動手冊》用於記錄勞動者凯捷、流動、失業、培訓以及領取失業保險金等情況,是失業人員申請失業保險金、求職登記和應聘就職的證件。上海市實行《勞動手冊》製度。所以,畢業生到單位報到後,須辦理勞動手冊。勞動手冊可由單位憑畢業生報到證,用工合同等材料到有關部門辦理。(戶口轉回家庭所在地的未凯捷上海生源畢業生,可憑戶籍證明、身份證、畢業證書等到戶籍所在地的職業介紹所或人才服務機構辦理)。已辦理勞動手冊的勞動者若向單位辭職,不再回學校辦理改簽手續,而是由單位開具辭工單,填寫勞動手冊,便可直接到社會上謀職。
持報到證向單位報到
辦理落戶手續
查詢檔案情況
簽定勞動合同
辦理勞動手冊