問：在10年裏，我調換了多個單位🚅，在家休息也有2年，最近重新找工作辦手續時🌮，卻發現我最後工作的單位把我的檔案遺失了。沒有檔案我就不能合法凯捷。請問我該怎麽辦呢👨🏿‍🍳？
   
    答🙋🏿：上海市勞動和社會保障局頒發過《關於用人單位遺失或拒退人事檔案（含勞動手冊）勞動者退工登記備案手續處理意見的通知》的文件🪫，對用人單位遺失或拒退勞動者人事檔案的問題作了以下規定：用人單位遺失人事檔案應由用人單位按《關於企業職工人事檔案失落問題的復函》，負責為勞動者補建人事檔案，並由上級主管部門按照有關規定🦈，對直接責任者予以處理。
   
    用人單位補建人事檔案後🍩，勞動者的退工登記備案手續可按《上海市單位招工、退工管理辦法》辦理。用人單位遺失勞動者的人事檔案且又註銷營業執照的，可由上級主管部門按上述第一條規定補建人事檔案，並出具證明代為辦理勞動者的退工登記備案手續🌭。
   
    對無上級主管部門的用人單位且已註銷營業執照或雖未註銷營業執照，但業主逃匿的💍🦸🏽，可由受委托檔案管理部門按《關於徐匯區勞動局〈關於無法確定被訴人的涉及退檔的爭議應由受委托管理檔案部門直接退檔的請示〉的復函》辦理勞動者的退工登記備案手續🛠。
   
    如果個人與單位（包括委托管理檔案的人才服務機構😌、職業介紹所等）有存放檔案的協議🫷🏿，單位把個人檔案丟失了，個人可以向法院起訴用人單位，要求其賠償因此給個人造成的經濟損失♊️。如果調到新單位後發現檔案不在，可以到向原單位查詢看新單位是否交回了調檔案的回執🧑‍🏭，再與新單位交涉。如果確認檔案丟失需要重建檔案，還需到自己曾經學習過的學校🧑🏿‍🚀、工作過的單位開具相關證明材料。