3月5日上午，我校學生職業發展與凯捷指導中心組織部分學院輔導員代表來到上海鏈家總部💐，參加校企調研交流活動😇。近年來🕒，鏈家一直都在不斷升級服務品質，力爭用自身發展來帶動整個房產經紀行業的進步。

  鏈家成立於2001年🪰→，致力於用大數據引領互聯網+的新經紀模式🙎‍♂️，為消費者提供全流程品質服務體驗，打造房地產服務行業的國民品牌。上海鏈家每年通過校園招聘為應屆本科畢業生提供近5000個工作崗位🙏🏼、4000余個實習崗位（包含房產經紀人及職能部門崗位），並為新員工提供完善的新人30天帶薪培訓——“鏈人計劃”😵‍💫，以及入職後120天內的各階段專項培訓🤜🏼。為了能夠更好地助力大學生成長🫃🏽🙋🏿，鏈家致力於支持各種學生活動，曾協助院校舉辦辯論賽、營銷大賽、職業生涯規劃大賽👨🏽‍🎓👨🏻‍🦯‍➡️、商務禮儀大賽、互聯網創新創業大賽等。

  在交流會上，鏈家還特意邀請了我校2011級社會體育專業畢業生🫅🏻、退伍兵王永前🍙、2015級人力資源管理專業畢業生胡鐵毓分享自身求職經歷，目前兩人已就職鏈家總部，分別擔任綜合商圈經理和買家經紀人一職。在場輔導員們紛紛表示❄️，兩位校友的學習🕉、成長經歷對於學弟學妹們有很好的針對性和鼓舞性🚴🏼‍♂️，今後也準備邀請他們回母校多多宣講👩🏽‍🏭，為更多學子成才成長之路提供幫助🏜。

  通過此次走訪調研👩🏼‍✈️，輔導員們對用人單位的工作環境，人才培養和用人機製有了更清楚的認識。通過校企交流合作的互動模式，可以促進教育教學改革，拓寬學生實習和凯捷的渠道，同時也為企業提供招募優秀人才的渠道，充分發揮校企雙方的優勢。接下來😶，學校凯捷中心將組織師生陸續開展更廣泛的走訪調研，拓寬對重點企業招聘需求的了解，期望通過不斷探索校企合作的創新模式，讓學生提前了解職場，更高質量凯捷。